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老板竟然拖欠工资,我得养成讨薪的习惯了!

2014年04月18日 工作生活 ⁄ 共 775字 ⁄ 字号 评论 1 条 ⁄ 已被浏览了 2,948次

漫漫讨薪路,不抛弃,不放弃!

忍不住还是要来博客吐槽下,假如以后自己当老板一定要按时给员工发工资。之前在老公司(一般10号发工资),很多业务员经常提前向老板借钱(会哭的孩子有奶喝),我倒是从来不借,记得有次是因为没算(底薪+抽成),所以要迟发,只能先借支到时候再算了。

虽然能理解新公司初创,没怎么盈利,老板对于工资这块如果拖欠应该向员工说明事由,这让人感觉不是滋味。好像我没主动说都没给了(讨薪竟还觉得不好意思了),如果10号没发工资,那么,15也该发了,拖欠很容易习惯了。相对来说,老板有钱,几千块不算什么,但对公司影响不好,员工是弱势群体,员工不满,自然上班就没激情了。

元月2日从厦门回来跟老板谈下,3号晚上飞去外地了,春节前老板给了2k(那时说工资是每月3K),春节初七回来,向老板提出加薪要求,薪资变为4千,2月就没再发工资了,直到3月中下旬分两次总共给了3千,4月14日提一下该发工资了,第二天算下工资,再给3K,第一个月刚上班我说算3千吧,也就给2K算了,后面再算4千,现在上个月还剩2K没给。

虽然我也不是月光族,也没有急用钱,让人误以为我好像很有钱似的。跟老板说是合作,其实就是打工,收入来源中的网站这块几乎可以忽略不计(不亏本都阿弥陀佛了,现在上班就没心思去跑客户了),如果能赚钱,我也不去上班了,而是自己成立公司。不管怎样,老板对待正常的上班族来说,工资就应该准时发,而不是等员工主动提了才给。

之所以不是合作而是打工的心态,其实是不看好公司的发展前景,项目完全押在微信上,限于技术,很多功能没法实现,O2O没那么简单,难度大而期望高,况且县级市发展也比较缓慢了。公司就我比较懂些,而我只能靠自学才能进步,成为孤独的潜行者了,工资高一些才马虎过得去。对于目前就是希望让公司往更好的方向发展,前几天想到一个思路,这个思路真的是决定出路,但没有技术也是没有办法实现的。

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  1. Conductor 2014年05月11日 10:50  Δ-49楼

    大大加油 工资该要必须要。咱是挣钱养家的 不是做慈善的

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